2JCP - Real Future

Für die Maschinenbaufirma 2JCP haben wir ein Webportal "Real Future" erstellt, das die Anwerbung neuer Mitarbeiter erleichtert und das Image des Unternehmens verbessert. Das Portal bietet den Nutzern eine einfache Möglichkeit, sich für Stellen zu bewerben oder sich für Schweißkurse anzumelden.

Über das Projekt

Wir haben das Real Future Webportal für das Ingenieurunternehmen 2JCP entwickelt, um den Einstellungsprozess zu erleichtern. Unser Ziel war es, ein modernes Online-Tool zu entwickeln, das die Kommunikation mit Arbeitssuchenden effektiv unterstützt und gleichzeitig das Image des Unternehmens verbessert. Das Portal soll den Besuchern einen einfachen Zugang zu allen notwendigen Informationen und Möglichkeiten bieten, sich aktiv um Stellen zu bewerben.

Inhalt und Funktionen der Website

  • Formular zur Einreichung von Lebensläufen:

    Die Nutzer können ihre Lebensläufe einfach einreichen, was den Einstellungsprozess einfacher und effizienter macht.

  • Blog und Unternehmensartikel:

    Ein regelmäßig aktualisierter Blog informiert 2JCP über Unternehmensveranstaltungen, stellt Projekte und die Unternehmenskultur vor und stärkt die Arbeitgebermarke.

  • Schweißerschule:

    Das Portal ermöglicht es Ihnen, sich für einen von 2JCP organisierten Schweißkurs anzumelden. Die Bewerber können sich einfach online anmelden und erhalten aktuelle Informationen über die Ausbildung.

  • Modernes Design und Übersichtlichkeit:

    Das Design des Portals ist modern, responsiv und benutzerfreundlich, so dass eine komfortable Nutzung auf Computern und mobilen Geräten gewährleistet ist.

Web a formulář

Verwaltung und Technik

  • Rollen und Ansätze:

    Wir haben im System Rollen für Administratoren und Moderatoren mit unterschiedlichen Berechtigungen definiert, die es ermöglichen, Inhalte zu bearbeiten, Anfragen zu genehmigen und Aktivitäten zu verfolgen.

  • Verwaltung von Anfragen:

    Wir ermöglichen es Administratoren, akzeptierte Lebensläufe und Bewerbungen von Schweißschulen einfach zu verwalten. Sie können den Status der einzelnen Bewerbungen ändern und die Bewerber direkt über das Portal verwalten.

  • Verwalten Sie Inhalte und Artikel:

    Wir haben ein Redaktionssystem eingeführt, das das Schreiben, Bearbeiten und Veröffentlichen von Artikeln im Blog sowie das Bearbeiten anderer Texte auf der Website ermöglicht. Alle Änderungen werden an einer Stelle zentralisiert.

  • Datenvisualisierung:

    Für einen besseren Überblick haben wir interaktive Grafiken und Statistiken erstellt, die z. B. die Anzahl der versandten Bewerbungen oder die Verteilung der Bewerbungen nach verschiedenen Kriterien zeigen.

  • Verwendete Technologie:

    Wir haben das Backend des Portals mit dem Laravel-Framework entwickelt und die Verwaltung mit dem Filament-Framework umgesetzt. Dank der modernen Technologien ist die Anwendung robust, sicher und leicht zu erweitern.

  • Hosting und Betrieb:

    Wir haben für ein zuverlässiges Hosting und eine regelmäßige Wartung der Website gesorgt, um einen stabilen Betrieb und einen schnellen Zugang für Nutzer und Administratoren zu gewährleisten.

Náhled administrace webu

Vorteile für den Kunden

  • Vereinfachter Einstellungsprozess:

    Dank der Online-Formulare und der zentralisierten Verwaltung wird der gesamte Einstellungsprozess viel übersichtlicher und effizienter.

  • Effizientes Bewerbungsmanagement:

    Das Unternehmen hat alle Daten und Lebensläufe an einem Ort, kann leicht filtern, verfolgen und schnell auf neue Bewerbungen reagieren.

  • Zentralisierte Inhaltsverwaltung:

    Administratoren können Informationen leicht aktualisieren, Artikel und Portalinhalte verwalten, ohne in den Code eingreifen zu müssen, was Zeit und Kosten spart.

  • Modernes Unternehmensbild:

    Die neue Website präsentiert 2JCP als innovativen und attraktiven Arbeitgeber. Dank einer professionell gestalteten Präsentation hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab und stärkt seine Reputation auf dem Markt.

  • Förderung der Unternehmenskultur:

    Der Blog und die Schweißerschule verdeutlichen, dass 2JCP in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, was das Interesse von Arbeitssuchenden an der Branche erhöht.

  • Skalierbare Lösung:

    Dank der verwendeten Technologie kann das Portal problemlos um zusätzliche Funktionen erweitert werden, um den künftigen Anforderungen gerecht zu werden und die Langlebigkeit des Projekts zu gewährleisten.


Das "Real Future" Projekt ist ein Beispiel dafür, wie moderne Technologie wichtige Geschäftsprozesse wie Personalbeschaffung und Employer Branding unterstützen kann. Durch die Kombination eines robusten Backends in Laravel, einer intuitiven Verwaltung auf Basis von Filament und einer klaren Benutzeroberfläche haben wir ein Tool geschaffen, das für 2JCP greifbare Ergebnisse liefert. Die Website hat nicht nur den Einstellungsprozess vereinfacht, sondern auch die Online-Präsenz des Unternehmens gestärkt und neue Möglichkeiten für die weitere Entwicklung eröffnet.

Wir sind stolz darauf, an diesem Projekt mitgewirkt zu haben und freuen uns, eine Lösung geliefert zu haben, die das Wachstum und das menschliche Potenzial von 2JCP unterstützt.

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